Llevo mucho tiempo escribiendo este artículo, pero por fin lo he publicado.

"Contra el Software Libre: Así es como las grandes empresas nos manipulan"

entrebits.org/contra-el-softwa

@t3rr0rz0n3 es un artículo muy interesante, y creo que comparto la mayoría.

Sin embargo, creo que hay que evitar la tentación de minimizar las demandas de un colectivo oprimido aunque nos puedan poner en conflicto entre ejes. Como cuando el socialismo es machista porque lo primero es la lucha de clases. Y el mundo tecnológico ha sido especialmente dominado por hombres.

La libertad y equidad que nos permite el SL no puede ser a costa de la inclusividad de todos los colectivos. Y muy de acuerdo en que la jerarquización de un movimiento y comunidad tiene mucho peligro.

Personalmente, no pensé que hiciera falta una dimisión de RMS, si no una profunda reflexión por su parte y de la comunidad. Opino que sería más constructivo y serviría más para aprender.

@marcelcosta Totalmente de acuerdo, de las demandas de colectivos oprimidos tenemos que aprender siempre y tenemos que hacer cambios en la comunidad cuando veamos que algo no funciona bien. Y yo creo que RMS ha reflexionado sobre éste asunto durante el tiempo que no estuvo en la FSF. Ahora falta esperar cambios y ver si entre todos podemos mejorar las cosas (pero sin dejar a mirar atrás, porque está el enemigo esperando cualquier momento para volver a atacar).

@t3rr0rz0n3 Cierto. No sólo es RMS el que tiene que reflexionar… 😄

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@marcelcosta si si, me refería como el más afectado del asunto xD pero si, todos tenemos que reflexionar xD

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@t3rr0rz0n3 Sí, es importante.

Yo lo decía porque parte de la comunidad se ha posicionado en que si criticas a RMS eres un enemigo del SL. Ha sido una defensa incondicional a una persona con mucha influencia. Defensa mayoritariamente masculina. Por eso creo que la comunidad, además del propio RMS, tiene que pensar si siempre que se haga notar que muchos “líderes” son hombres, blancos, cis, hetero, van a ponerse a la defensiva sin ni siquiera hacer un proceso de reflexión.

hacer críticas a RMS está bien.

es mentir acerca de él, como para quitarle del movimiento que empezó, que sí hace de alguien enemigo del SL

mira la defensa "mayoritariamente masculina" en stallmansupport.org

es verdad que muchos en la defensa, así como en el ataque, son hombres, blancos, cis, hetero. muchos de los hipócritas que mienten no han luchado tanto por la equidad de derechos como los que son atacados. de hecho, los que son atacados lo son justamente porque sí lo hicieron.

esa es una reflexión que me parece muy importante, pero los que se pusieron a juzgar y condemnar por acusaciones falsas sufrieron manipulación emocional que trata de *evitar* reflexiones así.

@lxo Yo no defiendo a todos los que atacan a RMS. De hecho creo que muchos son hipócritas, sólo hace falta echar un ojo a la directiva de Red Hat (por ejemplo).

Lo que sí que pienso es que no hay que quitar importancia al hecho que se denuncie actitudes que disuadan a mujeres a involucrarse en el SL. Como comenté hace poco, yo no pediría la dimisión de RMS, si no que intentaría que él y toda la comunidad (en la que me incluyo) se comprometiera a revisar estas denuncias y actitudes que puedan no inclusivas. Estoy muy seguro que en la informática y en el SL hay muchas de ellas (como en la mayoría de ámbitos).

@lxo Además, si te fijas en cómo defienden a RMS diversas mujeres (en el enlace que has comentado y otras que he escuchado), no minimizan el impacto que puedan tener comentarios fuera de lugar o desafortunados. Es muy diferente decir: “RMS ha contribuido mucho al SL y a la igualdad, aunque pueda tener errores que tienen un impacto en la comunidad femenina y que hay que revisar y corregir” a “RMS ha creado el movimiento del SL y los comentarios desafortunados son su opinión y no tienen nada que ver con el SL”. Esta segunda actitud me parece muy perjudicial, porque la inclusión de toda la diversidad es SL (dessarrolladoras, usuarias, diseñadoras, etc.).

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